Der indsamles medarbejderdata via ”bossware” som aldrig før.
Tæt på halvdelen af alle ledere er positivt stemte overfor dataindsamling om medarbejderne, mens medarbejderne er langt mere skeptiske, i følge befolkningsanalyse af brugen af digitale værktøjer på det danske arbejdsmarked foretaget af ADD-projektet.
Nye teknologier skal sætte gang i nye debatter, og derfor har Lisbeth Knudsen og Helene Friis Ratner fra ADD-projektet bidraget til bogen Overvågning på arbejdspladsen – når AI bestemmer fra Djøf Forlag, som har til formål at inspirere til dels at forstå teknologierne og deres baggrund, men mest deres anvendelse. Bogen er skrevet både til lønmodtager og arbejdsgiver og lægger op til dialog på arbejdspladsen om aktive til- og fravalg, inden overvågningen går ud over tillid og arbejdsmiljø.
Overvågning på arbejdspladsen – når AI bestemmer udgives d. 6. februar 2024